產假是我國法律規定的每個懷孕女性職工可以享受到的假期，那么對于孩子的父親來說，他們有沒有陪產假呢?想要休陪產假需要什么資料呢？

一、什么是陪產假

陪產假指的就是女方在休產假期間，男方享有一定的看護時間和權利，雖然目前勞動法沒有對陪產假進行明確規定，但是我國大部分省市的計劃生育條例中都已經對陪產假進行了實際規定。

二、陪產假需要什么資料

男方想要休陪產假一般都需要準備結婚證、準生證和出生證明，具體就需要結合公司的規章制度。

三、陪產假的請假條怎么寫

尊敬的領導：

由于本人的妻子已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育， 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。 特此請求陪產假×天 (從xx年x月x日至xx年x月x日)。請領導批準為盼。

此致!

請假人：×××

×年×月×

四、陪產假的工資怎么算

陪產假的工資結算需要根據男方所在的用人單位是否為男方購買生育保險。

1、用人單位沒有為男方購買生育保險，休陪產假期間的工資按照職工簽訂的勞動合同的工資標準結算。

2、用人單位為男方購買的生育保險，職工休陪產假期間的工資按照當地的社會平均工資標準來計算，如果職工本身的工資是高于誰會的平均工資，就需要用人單位進行差額補貼。