山東省十四屆人大常委會第十三次會議于 2025 年 1 月 18 日表決通過了《山東省人民代表大會常務委員會關于修改 <山東省人口與計劃生育條例> 的決定》，明確規定山東婚假最長為 18 天，且可一次性休，也可分開休。

一、2025年山東婚假新規定

根據最新《山東省人口與計劃生育條例》規定：

山東婚假規定：依法辦理結婚登記的公民，享受婚假十五日；參加婚前醫學檢查的，再增加婚假三日，即最長可達 18 天。

休假方式：婚假可以一次性休完，也可以分開休，一般應當自登記結婚之日起一年內休完。

特殊情況：再婚、復婚等情況也可以享受婚假。

假期待遇：婚假期間，工資照發，福利待遇不變。同時，國家法定節假日、休息日不計入婚假假期。

所以，2025年開始山東省婚假是18天。

二、山東婚假的18天包含周末和法定節假日嗎

山東婚假的 18 天不包含周末和法定節假日。山東省衛生健康委會同有關部門，并商請省人大常委會法工委和省司法廳同意后提出的指導意見明確說明，國家法定節假日、休息日不計入婚假假期。

也就是說，加上周末雙休，山東婚假至少可以休26天，再大膽一些多請兩天年假/事假，還可以多休4天，就是整整一個月。

三、山東省各市的婚假一樣嗎

山東省各市的婚假是一樣的。

根據 2025 年 1 月 18 日山東省十四屆人大常委會第十三次會議審議通過的《山東省人民代表大會常務委員會關于修改〈山東省人口與計劃生育條例〉的決定》，依法辦理結婚登記的公民，享受婚假十五日；參加婚前醫學檢查的，再增加婚假三日，即山東婚假最長為 18 天。

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四、山東省婚假工資怎么算

根據《山東省人口與計劃生育條例》，山東省婚假期間工資照發，福利待遇不變。

有勞動合同約定

按照勞動合同約定的勞動者本人所在崗位（職位）相對應的工資標準確定。例如，勞動合同明確約定月工資為 5000 元，婚假期間就按 5000 元的月工資標準，根據出勤天數等情況，計算并發放婚假期間的工資。

有集體合同且標準更高

若集體合同（工資集體協議）確定的標準高于勞動合同約定標準，則按集體合同（工資集體協議）標準確定。比如，集體合同規定該崗位工資為 5500 元，而勞動合同約定是 5000 元，婚假工資就按 5500 元的標準來計算。

合同均未約定

勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議。若協商后確定婚假期間工資為 5200 元，就按此標準執行。若用人單位與勞動者無任何約定，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位（職位）正常出勤的月工資的 70% 確定。假設該崗位正常出勤月工資為 4000 元，那么婚假工資計算基數就是 4000×70%=2800 元。

五、山東婚假在領證后多久有效

根據山東省衛生健康委會同有關部門提出的指導意見，山東婚假一般應當自登記結婚之日起一年內休完。